Наставника в процеса на обучение
чрез работа
Искате ли да бъдете ключова фигура в обучението на бъдещи професионалисти? Станете наставник и споделете своя опит и знания!
Курсът “Роля на наставника в процеса на обучение чрез работа” е специално разработен за професионалисти, които желаят да придобият основни психологически и педагогически знания и умения, необходими за ролята на наставник в предприятие, в рамките на дуалната система на обучение.
ЗАЩО ДА ПОСЕТИТЕ ТОЗИ КУРС?
Онлайн курс с практическа насоченост
Имате професионален опит и искате да го предадете на следващото поколение специалисти? Станете наставник и се превърнете във важна част от дуалната система на обучение – модел, който съчетава теорията с реалната практика в работна среда.
Наставникът играе ключова роля в подготовката на млади професионалисти, като ги напътства, мотивира и подкрепя в процеса на обучение чрез работа. За тази отговорна и ценна позиция са необходими не само професионални умения, но и познания в областта на педагогиката и психологията.
Нашият курс е създаден специално за хора, които желаят да:
✅ Придобият основни психологически и педагогически знания
✅ Развият умения за ефективна комуникация с обучаеми
✅ Научат добри практики за наставничество и обучение на работното място
✅ Усвоят подходи за справяне с предизвикателства по време на обучение
📜 След успешно завършване на обучението, участниците получават удостоверение за наставник, с което могат официално да бъдат определени за наставници в предприятия по съответната професия.
Course summary
Начало
Продължителност
Език
Капцитет
Свободни места
7
Предназначен за
Професионалисти от всички сфери
Цена:
508,52BGN / €260
👤 Изисквания към кандидатите:
- Придобита професионална квалификация по професията, в която желаят да наставляват
- Минимум 3 години професионален опит в съответната област
🎯 За кого е подходящ курсът?
- Работодатели, които искат да включат свои служители в обучението на млади кадри
- Специалисти с опит, които желаят да развият педагогически компетентности
- Хора, ангажирани с дуалното обучение и развитието на човешките ресурси
Инвестирайте в своето професионално развитие и се превърнете в вдъхновяващ пример за следващото поколение.
📩 Запишете се сега и бъдете част от бъдещето на образованието чрез работа!
ОБУЧЕНИЕ
Ден 1:
Нормативна база на обучението чрез работа (дуална система на обучение)
Роля и задачи на наставника.
Закон за професионалното образование и обучение (ЗПОО), Наредба No1 от 8 септември 2015 г. за условията и реда за провеждане на обучение чрез работа (дуална система на обучение), Кодекс на труда и др.
Ден 2:
Основни педагогически и психологически знания и умения
- Практически методи за индивидуална и групова работа при провеждане на обучение.
- Методи за обучение в предприятие – учебни програми, графици и др.
- Въвеждане на нови служители в работна среда.
- Делегиране на задачи и мотивация.
- Ефективна комуникация и обратна връзка.
- Справяне с конфликти.
Ден 3:
Планиране, реализиране и оценяване на обучението чрез работа (дуална система на обучение)
- Определяне на съдържанието на учебните програми.
- Критерии и методи за оценяване на постигнатите резултати и ефективността от проведеното обучение.
- Обучение чрез работа – разработване на учебни програми за практическо обучение в реална работна среда.
Ден 4:
Казуси и добри фирмени практики (препоръчителен формат- интерактивен, работа по групи)
- Обмен на опит.
- Обсъждане на казуси от практиката.
Успешно преминали обучение в Dentaprime Academy
700+
