Наставника в процеса на обучение
чрез работа

Искате ли да бъдете ключова фигура в обучението на бъдещи професионалисти? Станете наставник и споделете своя опит и знания!

Курсът “Роля на наставника в процеса на обучение чрез работа” е специално разработен за професионалисти, които желаят да придобият основни психологически и педагогически знания и умения, необходими за ролята на наставник в предприятие, в рамките на дуалната система на обучение.

ЗАЩО ДА ПОСЕТИТЕ ТОЗИ КУРС?

Онлайн курс с практическа насоченост

Имате професионален опит и искате да го предадете на следващото поколение специалисти? Станете наставник и се превърнете във важна част от дуалната система на обучение – модел, който съчетава теорията с реалната практика в работна среда.

Наставникът играе ключова роля в подготовката на млади професионалисти, като ги напътства, мотивира и подкрепя в процеса на обучение чрез работа. За тази отговорна и ценна позиция са необходими не само професионални умения, но и познания в областта на педагогиката и психологията.

Нашият курс е създаден специално за хора, които желаят да:
✅ Придобият основни психологически и педагогически знания
✅ Развият умения за ефективна комуникация с обучаеми
✅ Научат добри практики за наставничество и обучение на работното място
✅ Усвоят подходи за справяне с предизвикателства по време на обучение

📜 След успешно завършване на обучението, участниците получават удостоверение за наставник, с което могат официално да бъдат определени за наставници в предприятия по съответната професия.

Course summary

Martina Panayotova Manager Training Programmes

Начало

May 30th, 2025

Продължителност

4 дни

Език

Български

Капцитет

15

Свободни места

7

Предназначен за

Професионалисти от всички сфери

Цена:

508,52BGN / €260

ПУСНИ ЗАЯВКА

👤 Изисквания към кандидатите:

  • Придобита професионална квалификация по професията, в която желаят да наставляват
  • Минимум 3 години професионален опит в съответната област

🎯 За кого е подходящ курсът?

  • Работодатели, които искат да включат свои служители в обучението на млади кадри
  • Специалисти с опит, които желаят да развият педагогически компетентности
  • Хора, ангажирани с дуалното обучение и развитието на човешките ресурси

Инвестирайте в своето професионално развитие и се превърнете в вдъхновяващ пример за следващото поколение.

📩 Запишете се сега и бъдете част от бъдещето на образованието чрез работа!

ОБУЧЕНИЕ

Ден 1:
Нормативна база на обучението чрез работа (дуална система на обучение)

Роля и задачи на наставника.

Закон за професионалното образование и обучение (ЗПОО), Наредба No1 от 8 септември 2015 г. за условията и реда за провеждане на обучение чрез работа (дуална система на обучение), Кодекс на труда и др.

Ден 2:
Основни педагогически и психологически знания и умения

  • Практически методи за индивидуална и групова работа при провеждане на обучение.
  • Методи за обучение в предприятие – учебни програми, графици и др.
  • Въвеждане на нови служители в работна среда.
  • Делегиране на задачи и мотивация.
  • Ефективна комуникация и обратна връзка.
  • Справяне с конфликти.

Ден 3:
Планиране, реализиране и оценяване на обучението чрез работа (дуална система на обучение)

  • Определяне на съдържанието на учебните програми.
  • Критерии и методи за оценяване на постигнатите резултати и ефективността от проведеното обучение.
  • Обучение чрез работа – разработване на учебни програми за практическо обучение в реална работна среда.

Ден 4:
Казуси и добри фирмени практики (препоръчителен формат- интерактивен, работа по групи)

  • Обмен на опит.
  • Обсъждане на казуси от практиката.

Успешно преминали обучение в Dentaprime Academy
700+